一、岗位职责：

1、根据现有编制及业务发展需求，完成招聘目标；

2、入职、离职手续的办理及人事档案的建立；

3、考勤管理及薪资结算；

4、劳动合同管理；

5、社保公积金办理；

6、人事相关制度的建立、完善和落实；

7.  人事各类文件资料的整理、归档和保管；

8、领导交代的其他任务

二、任职条件：

 1、女，大专以上学历，熟练操作电脑及办公软件，会运用常用的EXCEL函数；

 2、熟悉人事相关法律法规政策规定及人事管理各项制度，并熟练运用到工作中；

 3、熟悉人事各模块并有丰富实践经验；

 4、有一定的协调与沟通能力，抗压力强.    

 5、家住硕放、鸿山、后宅者优先考虑。

 工作时间：早八晚五，午休1H，5.5天工作制（每周六出勤半天）；法定节假日正常休息。