1、制定部门管理规章制度及操作流程并监督其执行情况；
2、根据公司物料和产品特性合理设计库位和摆放规则，以确保仓库最大化利用；
3、制定并落实安全防范措施，做好‘五防’工作；
4、负责对各员工的技能培训，以适应仓库及公司发展；
5、负责仓库5S以及目视化管理的推进与监督检查；
6、制定盘点计划，确保仓库帐、物、卡一致；
7、定期对不良品、呆滞品进行整理，并提出合理化处理意见；
8、负责物料的申请与跟踪，确保生产顺利进行；
9、及时与各部门的横向沟通，确保产品顺利发货；
10、上级领导交办的其他事项。
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